Supervision & Teamentwicklung
In einer Arbeitswelt, die stetig komplexer wird, brauchen Teams Orte, an denen sie innehalten, reflektieren und gemeinsam wachsen können.
Wir bieten Supervision und Teamentwicklung für soziale und gemeinnützige Organisationen ebenso wie für Unternehmen, Start-ups und Wirtschaftsbereiche, die moderne, menschliche und lebendige Zusammenarbeit fördern wollen.
Teamsupervision
Was ist das?
Teamsupervision ist der sichere Rahmen, um aktuelle Themen, Belastungen oder Spannungen anzusprechen – offen, geschützt und konstruktiv.
Sie eignet sich ideal für Organisationen, die eine gesunde, vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern wollen.
Warum lohnt sich die Investition?
- Entlastung im Team durch Reflektion
- Konstruktive Bearbeitung von Konflikten
- Stärkung der Verantwortung für ein konstruktives Teamklima
- Klarheit und Transparenz in der Zusammenarbeit
Mit Psychodrama/Soziodrama:
Teamdynamiken werden sichtbar und erlebbar. Perspektivwechsel werden leicht, und neue Lösungen zeigen sich oft spielerisch.
Fallsupervision
Was ist das?
In der Fallsupervision arbeiten wir an einem konkreten Fall aus Ihrem Arbeitsalltag wie z. B. einer komplexen Situation, einem Konflikt, einem Fall wo scheinbar nichts mehr geht.
Warum lohnt sich die Investition?
- Gewinn neuer Perspektiven auf scheinbar festgefahrene Situationen
- Entdeckung blinder Flecken – ganz ohne Schuldzuweisungen, dafür mit viel Neugier
- Finden von konkreten Handlungsspielräume, welche Entlastung im Arbeitsalltag bringen
- Stärkung der eigenen professionellen Rolle und Stärkung der beruflichen Kompetenz
Mit Psychodrama/Soziodrama:
Durch das szenische Arbeiten kann Komplexes sichtbar und Veränderung erlebbar werden – lebendig, spielerisch und überraschend wirksam.
Teamentwicklung
Was ist das?
Ein gutes Team entsteht nicht zufällig. Es braucht Pflege, Reflexion und manchmal frischen Wind von außen. Und das bestenfalls bevor Krisen und Konflikte sich verfestigen.
Teamentwicklung gestaltet Teamprozesse vor allem Zukunfts- und lösungsorientiert z. B. in Bezug auf Rollen, Veränderungs- und Gestaltungsprozesse oder auch im Finden von gemeinsamen Zielen.
Warum lohnt sich die Investition?
- Das Team arbeitet effizienter und entspannt miteinander.
- Konflikte verlieren ihren Schrecken, weil sie besprechbar werden.
- Rollen, Zuständigkeiten und Erwartungen werden klarer.
- Stärkung der Beziehungs- und Kommunikationskultur
Was kann Psychodrama/Soziodrama dazu beitragen?
Wir laden Ihr Team dazu ein, miteinander ins Erleben zu kommen. Neue Lösungen werden nicht nur diskutiert, sondern ausprobiert: kreativ, praxisnah und sofort spürbar wirksam.
Warum mit uns?
Wir verbinden klare Struktur mit spielerischer Leichtigkeit.
In unserer Arbeit entsteht ein Raum, in dem Teams und Einzelpersonen sowohl ernsthaft reflektieren als auch kreativ entdecken können, was in ihrer Zusammenarbeit möglich ist.
Wir verfügen über klassische Methoden der Supervision und Moderation und weben bei Bedarf psychodramatische Methoden dosiert ein.
Wenn Sie eine Supervision oder Teamentwicklung suchen, die bewegt, stärkt und inspiriert, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Nehmen sie gern Kontakt zu uns auf, um Ihre Anliegen und Rahmenbedingungen zu besprechen.